无故辞退员工补发多少工资 普法法律网 法律 2.08W 大中小设置文字大小 无故辞退员工补发多少工资用人单位无故辞退员工需要补偿的金额根据实际情况判断,赔偿金的标准按照两倍的经济补偿金来进行支付,经济补偿金的计算标准,按照员工在用人单位工作的年限以及基本薪资来计算,每工作满一年按一个月的薪资来进行计算。 TAG标签:补发 劳动纠纷 辞退 无故 工资 劳动关系 员工 #