入职不到一年公司裁员怎么赔偿呢 普法法律网 法律 2.61W 大中小设置文字大小 入职不到一年公司裁员怎么赔偿呢用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 TAG标签:入职 裁员 劳动纠纷 劳动关系 赔偿 #