社保问题待遇标准的问题

社保问题待遇标准的问题

基于人口老龄化的大背景提出的延迟退休政策，将分三步走：一是在实施上会小步慢行、逐步到位。比如每年往上调几个月。二是区分对待，分步实施。比如会选取现在退休年龄相对较低的部分岗位开始。三是会在之前做及时的公告，也会在方案出台前广泛地听取和征集意见。渐进式延迟退休年龄的方案介绍渐进式延迟退休年龄有三方面内容，第一，是有一个预告期，提前几年告知社会，第二要分步骤，可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始，第三，要“迈小步”，以“一年提高几个月”这样的方式，一步一步来，用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。推行延迟退休政策的第一步，应先对提前退休的现象予以规范。现行男性60岁退休、女干部和科技人员55岁退休，以及女工人50岁退休的政策，是从1951年起开始实行的。在过去多年，为配合国有企业改革和经济结构调整，国家先后出台了一系列提前退休政策，最低标准是女性40岁便可以办理提前退休。