法律

当前位置 /首页/法律顾问/法律/列表

集体劳务合同替代合同

集体劳务合同替代合同
集体劳务合同可以提供一下范本吗?
集体劳务合同范本  地 址(甲方):   职 工(甲方):   使 用 说 明   一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。   四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。   五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。   六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;   七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。   八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。   九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。   十、本文本不适用非全日制用工使用。   联系人: 电话: 联系电话: