企业与员工签订劳动合同 普法法律网 法律 2.06W 大中小设置文字大小 与员工签订劳动合同问题?不按照实际工资签订,一旦公司拖欠工资,你必须有证据能够证明你的实际工资是多少,如果没有证据,单位赖账,你也没办法。劳动合同不放在你手里一旦发生劳动争议,你必须有证据证明存在劳动关系,否则无法申请劳动仲裁。 TAG标签:劳动纠纷 签订 劳动合同 员工 企业 #