试用期不合格辞退要赔偿员工吗 普法法律网 法律 1.95W 大中小设置文字大小 员工试用期不合格怎么辞退员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说明理由。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 TAG标签:试用期 员工 合格 辞退 赔偿 劳动关系 劳动纠纷 #