机关事业单位劳动合同制工人的规定是什么 普法法律网 法律 1.5W 大中小设置文字大小 机关事业单位劳动合同制工人的规定是什么机关事业单位劳动合同制工人有以下主要区别区别: 1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决。 2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行,合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。 3,正式编人员可以在事业单位之间调动,合同制人员不能。 4,正式编制人员可以提任副科级职务,合同制人员不可以。 TAG标签:工人 事业单位 机关 劳动纠纷 劳动合同制 劳动合同 #