劳动合同法和经济法 普法法律网 法律 1.44W 大中小设置文字大小 经济法基础劳动合同法的内容是什么呢?不需要说明理由,劳动者提前30天通知用人单位即可解除,如果是需要支付经济补偿金,即单位存在劳动合同法38条违法情形时,需要提前说明理由再解除,这样才能符合支付经济补偿金的情形,如果是用人单位强令冒险作业等劳动者可以立即解解除,不需要说明理由; TAG标签:劳动纠纷 合同法 劳动合同 劳动 经济法 #