公司因拖欠工资而辞职信 普法法律网 法律 1.39W 大中小设置文字大小 因拖欠工资怎么辞职可立即解除劳动合同。用人单位拖欠工资,未及时足额发放工资的,属于法定过错,劳动者有权立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。该情形下,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。法律依据:《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 TAG标签:拖欠工资 工资福利 辞职信 劳动纠纷 #