工伤后免赔的协议是否有效 普法法律网 法律 1.72W 大中小设置文字大小 工伤后免赔的协议是否有效视情况而定。只有下列的合同归于无效:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 3、以合法形式掩盖非法目的; 4、损害社会公共利益;5、违反法律、行政法规的强制性规定。 TAG标签:后免 工伤 工伤赔偿标准 协议 工伤赔偿 #