劳动合同的起始日期早于签订日期是否合法 普法法律网 法律 6.11K 大中小设置文字大小 劳动合同的起始日期早于签订日期是否合法劳动合同起始日期早于签订日期是合法的。劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。【法律依据】《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 TAG标签:签订 合法 劳动合同 起始 日期 劳动纠纷 #