新入职工资 普法法律网 法律 2.15W 大中小设置文字大小 新入职工资是怎么算的，规定是什么的呢如果是要根据规定，例如事假要扣工资，那么扣的一天就是以月基本工资/21.75计算，但是现在有些私营企业会耍赖，比如计算加班工资时，是按找基本工资/21.75按天计算，而计算扣罚工资则是按（基本工资+绩效工资）/21.75来进行计算，所以每个月的工资项目比较多，分别为基本工资加绩效工资+补贴等等，每个公司的情况都不一样的 以上是新入职工资规定 TAG标签：新入 工资 劳动关系 劳动纠纷 #
