公司辞退员工需提前通知么

公司辞退员工需提前通知么

1、公司如果是无过错性辞退员工，需提前三十天书面通知员工本人或者额外向其支付一个月的工资，并且依法给付经济补偿金；

如果是过错性辞退员工，则无需提前通知，可立即与员工解约，无需支付补偿金。

2、法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的。