调岗违反劳动法吗 普法法律网 法律 1.3W 大中小设置文字大小 末位淘汰制是否违反劳动法末位淘汰制不符合劳动法的规定。公司的“末尾淘汰制”本身就有其不合理性,劳动者业绩处于末位的情况总是客观存在的。即使劳动者绩效考核处于末位这并不能确认员工不能胜任本职工作,需要正确分析处于末位的水平是否在正常范围内,用人单位是不能直接解除劳动合同。 TAG标签:违反 劳动法 劳动工伤法规 调岗 工伤赔偿 #