违反的精选法律百科

会计可以挪用公款吗不可以。金额未超过4000元不构成犯罪，挪用公款罪超过5000元应予立案。1.挪用公款归个人使用，数额在5千元至1万以上，进行非法活动的。2.揶用公款数额在一万元至3万元以上，归个人进行营利活动的。3.挪用...

新劳动法对夜班有哪些规定劳动法夜班费标准是这样的：按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以...

强制加班违反劳动法吗用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳...

我国反不正当竞争法规定经营者违法怎么处罚？根据我国反不正当竞争法的规定。政府及其所属部门限定他人购买其指定的商品。限制其他经营者正当的经营活动，或者限制商品在地区之间正常流通，情节严重的。对直接责任人员将给...

我想咨询一下违反竞业限制如何办协议，并无明确规定违约金的计算。不过，双方有约定的从约定，没有约定的根据原公司的损失、公平原则来确定违约金。通常情况下，可以参考如下方式计算：1、以商业秘密被侵害遭受的实际损失作为...

我想咨询一下双休变单休是否违反劳动法双休变单休没有违反劳动法，但是因此使劳动者的工作时间超过法律规定的，属于违法行为。根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...

违反交通法第99条第3项会被终生禁驾吗《道路交通安全法》第99条第3款造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，处罚款，可以并处15日以下拘留。不需要吊销驾照，不会被终生禁驾。依据《最新机动车驾驶证申领和使用规定》第十三条...

违反劳动纪律的情形1、在班不在岗，脱离自己应在岗位的。2、请霸王假，未经许可自行次日不到岗工作的。3、酒后上岗、值班中饮酒。4、在工作时间内从事与本职工作无关的活动。作为劳动者遵守劳动纪律，是自己的本分事。合理...

上市公司条件需要哪些？一、上市公司条件需要哪些我国《公司法》第一百二十一条的规定，上市公司，是指其股票在证券交易所上市交易的股份有限公司。按照《证券法》第五十条的规定，股份有限公司申请股票上市，应当符合下列条件...

劳动合同法调岗调薪需要满足的条件是什么《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也...

员工违反保密协议怎么办根据《劳动合同法》的规定，除了员工违反服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求...

劳动法年假怎么休根据职工带薪休假条例规定，劳动者工作满一年的即可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间按照工作年限确定。职工累计工作已经满一年，不满十年的，年休假为五天，已满十年不满20年的，年休假为十天。已满20年的...

会计可以挪用公款吗不可以。金额未超过4000元不构成犯罪，挪用公款罪超过5000元应予立案。1.挪用公款归个人使用，数额在5千元至1万以上，进行非法活动的。2.揶用公款数额在一万元至3万元以上，归个人进行营利活动的。3.挪用...

劳动法旷工一天扣多少工资1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的。2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不能扣押员...

违反保密法律法规领导干部需承担哪些责任根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十八条规定：违反本法规定，有下列行为之一的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）非法获取、持有国家秘密载体的；（二）买卖、转送或者...

小型轿车，违反道路交通安全法第16条12项，是否扣分1、根据《中华人民共和国道路交通安全法》：第十六条任何单位或者个人不得有下列行为：（一）拼装机动车或者擅自改变机动车已登记的结构、构造或者特征；2、法律责任驾驶拼装的机...

工厂招用童工违反哪些法律规定,法律有哪些规定专业分析：工厂招用童工违反了以下法律规定：一、违反了《中华人民共和国禁止使用童工规定》的规定：1、禁止国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称为单位)和个体工商户、...

公司违反劳动法您好！按《劳动法》规定，劳动者每日工作时间为8个小时，超过劳动时间的部分，应作为加班，并发给加班费。加班费具体为：日常加班费按150%计算，休息日加班费为200%。公司不发加班费是违法的，你们应注意收集相关证据，...

产品质量法依据《产品质量法》第四十条关于“销售失效、变质产品的，责令停止销售，没收违法销售的产品和违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下罚款，可以吊销营业执照;构成犯罪的，依法追究刑事责任”的规定，向工商行政管理...

法律法规中关于劳动仲裁延期举证申请书的规定《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲...

劳动法年假怎么休根据职工带薪休假条例规定，劳动者工作满一年的即可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间按照工作年限确定。职工累计工作已经满一年，不满十年的，年休假为五天，已满十年不满20年的，年休假为十天。已满20年的...

地方法规设定的行政处罚有哪些地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照以外的处罚。法律、行政法规对违法行为已经作出行政处罚规定，地方性法规需要作出具体规定的，必须在法律、行政法规规定的给予行政处罚...

一、突然降工资违反劳动法吗无故降薪是违反劳动法的行为。公司经营不善确实要进行降薪的，需要与员工协商达成一致，且要采用书面形式。根据《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容...

加班是否违反劳动合同法加班是否违反劳动合同法，分情况。1、公司安排加班是需要与员工协商的，因为加班需占用员工的休息时间，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。2、如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。劳动者...

违反合同约定的需要承担什么责任,有没有相关的法律规定违反合同规定需要承担违约责任。当事人违约后，需要按照合同的约定承担违约责任，或者由当事人进行协商，约定由违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约...