工伤浮动比例怎么算

工伤浮动比例怎么算

一、工伤保险浮动费率主要受工伤保险费支缴率、工伤发生率、安全生产情况等因素影响。

1.工伤保险费支缴率：支缴率=(年工伤保险基金支付的工伤保险待遇金额-年免于纳入计算范围的金额)÷年工伤保险实际缴费金额×100%。

2.工伤发生率(以下称工伤率)：工伤率=(年认定工伤人次数-年免于纳入计算范围的人次数)÷年平均缴费人数×100%，用人单位平均参保缴费人数不足10人的，按10人计算。

二、各类行业工伤保险浮动费率怎么计算?

1.用人单位属于一类行业的，费率分为三个档次，即在行业基准费率0.2%的基础上，可向上浮动至120%(上浮一档)、150%(上浮两档)，不实行费率下浮;

2.用人单位属于二类至八类行业的，费率各分为五个档次，即在行业基准费率0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的基础上，可分别向上浮动至120%(上浮一档)、150%(上浮两档)或向下浮动至80%(下浮一档)、50%(下浮二档)(工伤保险行业基准费率及费率浮动表见附件)。

三、用人单位的费率浮动档次按照下列考核指标确定：

(一)二类至八类行业的用人单位上年度支缴率等于零(支缴率=0)的，费率在本行业基准费率基础上下浮二档;

(二)二类至八类行业的用人单位上年度支缴率大于零、小于或等于40%(0<支缴率≤40%)的，费率在本行业基准费率基础上下浮一档;

(三)一类行业的用人单位上年度支缴率大于或等于零、小于或等于80%(0≤支缴率≤80%)，二类至八类行业的用人单位上年度支缴率大于40%、小于或等于80%(40%<支缴率≤80%)，费率不浮动，按本行业基准费率执行;

(四)用人单位上年度支缴率大于80%、小于或等于120%(80%<支缴率≤120%)的，费率在本行业基准费率基础上上浮一档;

(五)用人单位上年度支缴率大于120%(支缴率>120%)的，费率在本行业基准费率基础上上浮两档;

(六)上年度发生生产安全死亡责任事故死亡1人的，费率在本行业基准费率基础上上浮一档;

(七)上年度发生生产安全死亡责任事故死亡2人及以上或列入武汉市生产经营单位安全生产“黑名单”的，费率在本行业基准费率基础上上浮两档;

(八)上年度发生生产安全责任事故一次性重伤(1至4级伤残)3人及以上、10人以下的，费率在本行业基准费率基础上上浮一档;

(九)上年度发生生产安全责任事故一次性重伤(1至4级伤残)10人及以上的，费率在本行业基准费率基础上上浮两档;

(十)上年度工伤率在本市平均工伤率200%(含)以上的，费率在本行业基准费率基础上上浮一档。

同时符合上述两项以上考核指标的，按照其中最高上浮标准执行。