烟草公司合同管理制度

当劳动合同和公司管理制度冲突时以什么为依据？

以劳动合同为准。 实行一周五天工作制是劳动法规定的，如果用人单位在双休日安排工作，则属于加班的情形，按照规定是要支付相当于200%工资的。如果你因小睡而耽误的工作时间，按照单位的规章制度办理就是了。