劳动纠纷私下协商 普法法律网 法律 3.1W 大中小设置文字大小 劳动纠纷协商在劳动法规定的医疗期内,单位不能辞退你。根据你工作年限,如果你累计工作年限不满10年,你的医疗期为3个月。如果你累计工作年限超过10年,你的医疗期为6个月。如果单位违法执意辞退你,你可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。 TAG标签:劳动 劳动争议 劳动纠纷 协商 纠纷 #