上海五险一金下限 普法法律网 法律 9.99K 大中小设置文字大小 上海五险一金1、未签书面劳动合同,可以要求公司支付双倍差额。 2、因未缴社保,您可以主张解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿,按照您的本单位工作年限,每满一年支付1个月工资。 3、可要求公司补缴社会保险。 请求1、2通过劳动仲裁途径主张,3可通过劳动监察或社保中心解决。 欢迎来电咨询 TAG标签:五险 上海 劳动纠纷 一金 下限 劳动保障 #