8级工伤企业怎么赔偿 普法法律网 法律 2.07W 大中小设置文字大小 8级工伤企业怎么赔偿1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;5.工伤赔偿:如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为11个月本人工资。 TAG标签:工伤赔偿 赔偿 工伤赔偿标准 工伤 企业 #