法律上如何认定,拖欠工资怎么进行行政处罚啊 普法法律网 法律 1.76W 大中小设置文字大小 拖欠工资怎么进行行政处罚啊,法律上如何认定专业分析:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。【温馨提示】在文章的最后,本站提醒,并不是每种情况都是客观一致的,一个同类型的答案能够解决我们遇到的85%法律风险。但真正的解决方案需要具体问题具体分析,在复杂的情况下,建议尽快咨询专业律师,仅需3~15分钟获得针对性解答! TAG标签:认定 法律 行政处罚 劳动纠纷 工资福利 拖欠工资 #