单位私自降薪调岗是否违法 普法法律网 法律 1.98W 大中小设置文字大小 单位私自降薪调岗是否违法如果是公司单方面调岗降薪并未与员工商议的话,是属于违法行为,如果是双方协商一致然后调岗降薪便属于合法行为。用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更合同内容属于违反《劳动合同法》规定的行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定用人单位单方面变更属于无效。 TAG标签:劳动争议 调岗 劳动纠纷 违法 降薪 单位 私自 #