企业解除劳动合同日期

解除劳动合同日期应该怎么确定啊？

　不清楚你解除劳动合同的情形，无法给予具体解答。 　　《劳动合同法》第36-41条均是对解除劳动合同具体情形的规定，需要提前通知的，履行通知义务达到通知的期限并符合其他相关条件后解除劳动合同，不需要提前通知的，劳动合同可即时解除。 另外，《劳动合同法实施条例》第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。以上是对解除劳动合同日期应该怎么确定啊的回答。