劳务外包最长期限

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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羁押最长期限

强制措施期限(最长的羁押期37天)。传唤、拘传持续时间不得超过12小时。
1、拘留时间，一般不得超过14日，特殊情况拘留延长至30天、审查批准不超过7天，最长37天。
2、取保候审时间，不得超过12个月。
3、监视居住时间，不得超过6个月。
统计：羁押期最长37天。