第13个月的工资怎么缴个税 普法法律网 法律 1.52W 大中小设置文字大小 单位不签劳动合同13个月可以要双倍工资吗单位不签劳动合同13个月可以要双倍工资的,并且还可以要求对于之前13个月的工资都进行一定金额的补偿。无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同,对新招员工就难以约定试用期,直接招用,不仅需要增加试用期期间的支出,而且容易带来用人风险。 TAG标签:个税 工资 劳动纠纷 工资福利 #