职工在新单位工作不满一年也可能享受带薪年休假 普法法律网 法律 2.39W 大中小设置文字大小 职工在新单位工作不满一年也可能享受带薪年休假虽然是在新单位,但累计工作年限满1年的,可以享受带薪年休假。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》规定,计算职工带薪年休假的工作年限,并非是按照在本单位工作年限计算,是按照在不同工作单位工作年限计算,职工在不同工作单位工作年限满1年的,可以享受带薪年休假。 TAG标签:单位 带薪 年休假 劳动纠纷 工资福利 职工 #