潜江试用期不签劳动合同怎么办 普法法律网 法律 3.71K 大中小设置文字大小 潜江试用期不签劳动合同怎么办1、不签订劳动合同是违法行为,试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资;2、用工之日起单位没有缴纳社保的,员工可以依法要求单位补缴。 TAG标签:试用期 不签 潜江 劳动纠纷 劳动合同 #