加班去哪里投诉结果 普法法律网 法律 2.41W 大中小设置文字大小 加班去哪里投诉结果1、向劳动监察部门投诉。用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。2、法律依据:《劳动合同法》第31条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 TAG标签:加班 劳动纠纷 投诉 劳动关系 #