产假后休病假的理由 普法法律网 法律 2.31W 大中小设置文字大小 休不了产假能按病假休吗?可以按病假休,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工符合计划生育政策怀孕,发生流产先兆、早产先兆,经医生诊断证明需保胎休息的,用人单位应安排休息,但不计入医疗期,用人单位为其支付不低于本市最低工资80%的工资。 TAG标签:工资福利 病假 产假 后休 劳动纠纷 #