顺丰旷工开除 普法法律网 法律 4.6K 大中小设置文字大小 我是顺丰的一线员工,顺丰把我开除了 我要求赔偿公司违法解除劳动合同,员工可以主张双倍赔偿,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 TAG标签:顺丰 劳动纠纷 劳动关系 开除 旷工 #