五险一金补贴 普法法律网 法律 2.53W 大中小设置文字大小 补贴和五险一金问题1、用人单位应当为劳动者缴纳社会保险,没有缴纳,这是违反劳动合同法规定的; 2、用人单位不得以任何理由克扣员工工资。 3、你可以直接向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求其补缴社会保险,并要求支付经济补偿金; 4、如有疑问,欢迎来电咨询张彦律师团队---熊敏律师15997478523 TAG标签:劳动保障 补贴 劳动纠纷 五险 一金 #