被动解除劳动合同 普法法律网 法律 1.21W 大中小设置文字大小 如果被动解除劳动合同该怎么办呢。用人单位按劳动合同法第四十条解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或支付劳动者一个月工资代通知金,按劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿.如果被动解除劳动合同该怎么办呢。 用人单位解除劳动合同,没有经济补偿,按劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿. TAG标签:被动 劳动纠纷 劳动合同 #