辞退三期员工赔偿协议书 普法法律网 法律 6.63K 大中小设置文字大小 辞退三期女工赔偿女职工在孕期、产期、哺乳期用人单位不可以解除劳动合同,如果违犯规定解除劳动合同,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 TAG标签:劳动关系 劳动纠纷 员工 辞退 协议书 赔偿 三期 #