签了聘用合同三年后还可以离职吗 普法法律网 法律 3.15W 大中小设置文字大小 签了三年劳动合同三年后可以辞职吗?只要你履行必要的通知义务,是可以在中途离职的。按照《劳动合同法》规定签了三年劳动合同,劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。 劳动合同法: 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 TAG标签:聘用 签了 合同事务 合同 离职 合同订立 #