年假算缺勤 普法法律网 法律 9.06K 大中小设置文字大小 带薪年假等同于缺勤吗职工年休假按正常出勤支付工资报酬,应当视作出勤。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 TAG标签:劳动纠纷 工资福利 假算 缺勤 #