试用期与劳动合同期限的关系 普法法律网 法律 1.9W 大中小设置文字大小 劳动合同与试用期合同期限的规定是什么?您好!签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定。劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为一个月;劳动年限为1-3年以下(不含3年),一般试用期为两个月至三个月;3年以上(含3年)固定期或无固定期年限,国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。所以,您若签的是三年期合同,只要试用期没有超过六个月就是合法的。 TAG标签:劳动合同 期限 劳动纠纷 试用期 #