农民如何获得解除劳动合同的经济补偿 普法法律网 法律 9.5K 大中小设置文字大小 2015解除劳动合同的经济补偿用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资; TAG标签:劳动合同 农民 劳动纠纷 补偿 #