自愿加班工伤 普法法律网 法律 2.13W 大中小设置文字大小 自愿加班受伤算工伤吗算是工伤。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。虽然是自愿加班,但公司当时没有加以制止,也应当视为在加班时间工作场所内受伤,可视为工伤。 TAG标签:自愿 劳动争议 加班 工伤 劳动纠纷 #