劳动争议仲裁时效是什么规定 普法法律网 法律 1.07W 大中小设置文字大小 劳动争议仲裁时效是什么规定劳动仲裁时效的规定:当事人申请劳动仲裁的时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起;如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,则不受上述限制,但是劳动关系终止的,当事人应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁的申请。 TAG标签:争议 仲裁 劳动 劳动纠纷 时效 劳动仲裁 #