企业签合同违约金

企业签合同违约金是合法的吗，怎么算

关于企业签合同违约金的解答为根据劳动合同法以下两条规定： 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 签订劳动合同后劳动者提前一定时间可以提出解除劳动合同，不需用人单位的同意及支付违约金。