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公司辞退员工的三种违法辞退

公司辞退员工的三种违法辞退

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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任何案件,指引起诉,法院都受理,法院不主动释明诉讼时效,只要对方不提出抗辩,法院都会支持,新的民诉法,诉讼时效为三年,因此,欠条超过两年还是有诉讼时效的,没有过期