没签合同申请劳动仲裁会受理吗

没签合同进行劳动仲裁

1、这种情况，可以要求款签合同期间的双倍工资。

2、你要先向公司提出签订书面劳动合同，如果不签的话，你可以申请仲裁。但你不能无故不上班，这样很容易被公司抓住你违反公司规章的把柄。

3、如果公司处分你，要通知你，如果不通知，程序违法，这样的处分，仲裁庭一般不会采纳。

3、只要能够证明你与这家公司有劳动关系就可，比如拿出名片、铭牌或者工作记录来做证据，员工私自拿合同，不属于盗窃。其他的证据就由用人单位提供了。