五一法定假日几天

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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五一法定假日几天

据国务院办公厅最新的放假安排通知，2021年五一放假5天，比此前的3天假期多了2天。具体安排如下：
5月1日至5日放假调休，共5天。根据调休规则，4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
【辟谣】
五一不放假可以吗？
真相：可以
解析：
我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。公司法定假日因生产、经营需要，经工会和劳动者同意，可以适当加班，法定节假日加班的，应当加倍发放工资。
【提醒】
2021年放假时间安排：
按国务院历年放假的安排，2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的安排将是：
元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。不安排调休。
春节：2月11日至17日放假，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。
清明节：4月3日至5日放假调休，共3天假期。
劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
端午节：6月12日至14日放假，共3天。
中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。
国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。