超载告知书要处理吗

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

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拟征地告知书是要拆迁吗

《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》第三部分第十四条要求：“在征地依法报批前，要将拟征地的用途、位置、补偿标准、安置途径告知被征地农民;对拟征土地现状的调查结果须经被征地农村集体经济组织和农户确认;确有必要的，国土资源部门应当依照有关规定组织听证。要将被征地农民知情、确认的有关材料作为征地报批的必备材料。”由此可见，收到拟征地告知书的时候，征收方并没有拿到征地批文，还不能实施征地拆迁相关工作，如果征地审批通过，则意味着要拆迁了，如果征地审批没有通过，则不一定拆迁，很多地方发布一个拟征地公告，就开始跟被征收人谈协议说补偿，甚至强拆，这其实是违法的。遇到这种情况，您应该拿起法律武器维护自己合法权益。