广告公司可以不加班吗 普法法律网 法律 1.21W 大中小设置文字大小 广告公司加班费规定是什么1、在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。2、在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。3、在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。4、用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。 TAG标签:广告公司 加班 劳动争议 劳动纠纷 #