自离不给工资怎么办

自离不给工资怎么办

自离不给工资的，可以根据以下方式进行处理：

1、可以向劳动行政部门说明情况，查证属实后，劳动行政部门会责令用人单位尽快改正，让用人单位一次性结清剩余的工资;

2、可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁庭依法作出裁决，当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼，由人民法院依法作出判决。

《中华人民共和国劳动合同法》

第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。