可否接着休假，病还没好

病还没好，可否接着休假

需要结合相关的具体情况。职业病诊断、判定经过中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作职位或者在任时间有争议的，能够向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决。您能够马上拨打我俩头像下面的联系方式，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合法更高效的方案