，哪些情况可以认定为工伤？

哪些情况可以认定为工伤？ 　　

依据《工伤保险条例》第十四条规定，下列六种情况可以被认定为工伤：
　　1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　4.患职业病的；
　　5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。