旷工怎么和领导解释 普法法律网 法律 2.39W 大中小设置文字大小 劳动法对旷工的解释 旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。 《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的企业管理。 TAG标签:旷工 劳动纠纷 劳动关系 领导 #