秦邮公司与第三人之间劳动关系的确定

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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劳动关系的确定

我被总公司委派到下属公司工作（有正式的委派书）并和下属公司签了劳动合同，我和总公司还有劳动关系吗？如果委派书视为我和总公司的劳动关系证明的话，我后来和下属公司所签署的劳动合同是否可以认为是无效劳动合同（因为委派在先，签合同在后）？